求人情報入手パターン


なぜ資格を取るか?をはっきりさせよう
求人サイト
仕事探しと応募がいつでも簡単にできる。

情報量も多く、職種や勤務地といった希望条件で検索でき、企業への応募も可。

募集企業の特徴や応募資格と、自分の希望を比較しながら上手に探しましょう。

ポイント
企業メッセージや社員へインタビューは是非イメージ作りの参考に。
プラスアルファの情報があればそこに注目。企業のいちばんのアピールポイントが書かれていたりします。

人材紹介
企業と人の仲介のような存在が人材紹介会社です。

経験豊富なコンサルタントが転職相談にのってくれ、職務経歴書の書き方や面接対策もアドバイスしてくれます。公開されていない求人を紹介してもらえることもあり、利用価値は高いと言えます。

基本的にサービスは無料。

紹介されても納得いかなければ断ることもできるので安心です。

ポイント
人材紹介会社にはそれぞれ特長があり、それぞれの強みを持っています。
自分にマッチした会社を選びましょう。

転職フェア
様々な企業から直接、話を聞けるチャンス。

1度に様々な企業と接触できるのが最大のメリットです。

また、希望部署の社員がブースにいることもあるので、仕事の内容や会社の雰囲気など、生の声を聞くチャンスです。

転職フェアでは選考は行われないのでリラックスして参加できます。

ただし、さすがに第一印象は大切なので、身だしなみや接し方には気を付けましょう。

ポイント
多くの企業と接触できるので、自分の希望を整理し、目的をもって出かけること。
行っただけで満足しないように要注意です。

新聞
新聞の求人広告も要チェック。

経済面を読めば業界や企業情報も得られるので、世の中の知識を得られ、面接時などに役に立つかもしれません。

より詳しい情報を得たいなら業界紙がおすすめ。

たくさんの知識を得るのは、転職活動だけでなく今後の仕事にも無駄にはならないでしょう。

ポイント
例えば、金融系や大手企業を狙うならは日本経済新聞、外資系ならジャパンタイムズなどの英字新聞、マスコミ系は朝日新聞など、新聞によって掲載されている求人に特徴があります。

転職情報誌
求人情報の比較が簡単。転職のノウハウも満載!

手軽に情報収集できるのが、転職情報誌の魅力。業界、職種、地域別など項目で分類されているので、希望に合う企業が見つけやすくなっています。

同業他社と仕事内容や待遇などを比較しやすいのもメリットです。

また、実際の求人広告だけでなく、転職ノウハウや体験談などを紹介したコンテンツも多いので、転職活動の参考になるでしょう。

ポイント
発売された後はなるべく早く応募したほうが有利なのは当然です。
応募期限内に届いた書類はもちろん選考しますが、先に応募してきた人の中に優秀だと思う人がいれば、採用が決まってしまうこともあります。

ハローワーク
誰でも利用できる公共機関。

退職した人が利用する機関という印象が強いかもしれませんが、在職中でも利用できます。

様々な求人情報が閲覧でき、全国の情報を検索することができます。

ポイント
求人には具体的な会社名が掲載されていないので、情報を知りたい場合は窓口の担当者に聞く必要があります。
職探しの相談やアドバイスも受けられる上に全て無料なので利用してみてはいかがでしょうか。

人脈
友人、親戚、仕事で知り合った人などからの紹介も転職チャンス。

人を紹介された場合は失礼のないように対応し、万が一のチャンスを逃さないようにしましょう。

ポイント
転職したい企業があるなら、その業界で働いている友人に実情を聞いてみるのも面白いでしょう。
業界内での評判など、リアルな情報が手に入ることもあります。


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