給与○○万円以上
なぜ資格を取るか?をはっきりさせよう
ｽｷﾙやｷｬﾘｱから面接時に決定
25万円は最低保証額と考えます｡
また､企業ごとに(特に大きな企業は)｢年齢｣｢実績｣｢前給保証｣をﾍﾞｰｽとした給与ﾃｰﾌﾞﾙが用意されているので､企業ごとに給与の決定方法は異なります｡
面接で採用側のﾒﾘｯﾄとなる強みをｱﾋﾟｰﾙできれば､給与ｱｯﾌﾟは期待できますが､大体一次面接後に給与が決定するので､希望者は最初の面接時に交渉しましょう｡
また､入社後の給与の見直し時期も確認しておいたほうがよいですね｡
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