ブランクがある場合の書き方
■ブランクの理由とその間の過ごし方を明確に
ブランクの理由は明確に記さなければなりません。
目的のないブランクはマイナスのイメージにしかならないからです。
子育て・介護・資格取得に向けての勉強や留学など目的のあるブランクの理由を説明しましょう。
病気療養のためのブランクであれば、現在は回復し、今後も業務に支障を及ぼすことがないことを伝えます。
転職活動でブランクが長引いた場合、その経験をどう捉え、この先どのように生かせていくかが重要です。
すべてをプラス転化していくことができるバイタリティのある人材は、どんな会社でも歓迎されるはずです。
■ポイント
職歴・職務内容は実績を残したものを中心に
ブランクの理由を明確に
ブランクをプラス転化し仕事につなげてアピール
現在は働ける状況にあることを伝える
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